Laatste update op 7 oktober 2018
Werkplekleren. De werkplek wordt beschouwd als de meest rijke en krachtige leeromgeving.
Reflectiemomenten met collega’s maken het mogelijk om al lerend te ontwikkelen en te verbeteren.
Medewerkers worden in de context van de werksituatie gecoacht om het pedagogisch handelen op een effectieve wijze vorm te geven.
Teamcoaching. Teams moeten samenwerken om tot prestaties te komen. In enkele bijeenkomsten met de teamleden wordt de wijze van interactie met elkaar besproken en worden werkbare afspraken gemaakt.
Individuele coaching. Aan de hand van een individuele ontwikkelingsvraag wordt in een aantal bijeenkomsten gewerkt aan effectiever functioneren
Begeleide intervisie. Intervisie is een methodiek voor reflectie op vak vraagstukken en professionalisering. Aan de hand van een gespreksprocedures worden deze gesprekken begeleid.